日照物业可以解聘吗？

在日照，物业是可以被解聘的，根据相关法律法规和物业管理的实际情况，有多种途径和情形可能导致物业被解聘。

从法律层面来看，《中华人民共和国民法典》等相关法律赋予了业主解聘物业服务企业的权利，如果物业服务企业未能按照合同约定履行义务，如小区的卫生状况长期不达标，垃圾清理不及时，小区内垃圾堆积如山，散发难闻气味，严重影响居民的生活环境；安全保障存在重大漏洞，小区门禁形同虚设，外来人员随意进出，导致小区内多次发生盗窃等治安事件；对公共设施的维护和管理不到位，电梯故障频繁且维修不及时，给居民的出行带来极大的安全隐患等，业主有权通过合法程序解聘物业。

通常解聘物业需要遵循一定的程序，业主需要召开业主大会，这是决定解聘物业的关键环节，根据规定，应当由专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决，经参与表决专有部分面积过半数的业主且参与表决人数过半数的业主同意，才能形成有效的解聘决议，在形成决议后，需要书面通知物业服务企业，并按照合同约定和相关规定进行后续的交接事宜，如物业资料的移交、公共设施设备的交接等。

如果物业服务合同到期，而业主大会经过讨论决定不再续聘该物业，也可以对其进行解聘，在这种情况下，双方应当按照合同约定的时间和方式完成交接，以确保小区的物业管理工作能够平稳过渡。

不过，在解聘物业的过程中，业主也应当理性对待，确保整个过程合法、合规、有序，在解聘旧物业后，要及时选聘新的物业服务企业，以保障小区的正常运转和居民的生活质量，在日照，物业是可以被解聘的，但必须依据法律规定和法定程序进行操作。